65年來，冶建人用勤勞與擔當、智慧與力量，創(chuàng)造了一項又一項輝煌業(yè)績，承建或參建了第一座鋼鐵廠、第一座火力發(fā)電廠、第一個化工廠、第一條110KV輸電線路……承建了大批的工業(yè)廠房、公用建筑、住宅小區(qū)、市政路網、跨江橋梁等，為國家經濟社會發(fā)展作出了貢獻。

特別是近5年來，冶建公司上下團結一心、奮發(fā)有為，公司各項事業(yè)都邁入了快車道，生產經營指標更是攀上歷史最高峰，創(chuàng)造了冶建公司歷史發(fā)展的“新高度”。

1977年冶建公司承建的廣西平桂礦務局珊瑚長營嶺鎢錫礦采選廠

華南國際港航服務中心

實干創(chuàng)造效益

“近幾年，冶建公司承接的自營項目越來越多、越來越大，員工的工作熱情高漲、干勁十足?！惫こ坦芾聿靠偨浝砦孜挠钫f，每次到項目現場都會被現場熱火朝天的工作場景震撼，管理人員和工人堅持奮戰(zhàn)施工一線，在區(qū)內外各個在建項目現場掀起趕工生產熱潮。

項目建設點多、面廣。公司嚴格執(zhí)行集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內”“圍墻外”項目管理模式，實行精細化、規(guī)范化管理，統(tǒng)籌項目資源，提高管理效率、奮力沖產值。

時間，刻下前行的足印。在重點項目，公司領導或分公司領導、本部相關部門主要負責人經常深入一線，發(fā)揮“背影效應”，沖鋒在前，抓住超前預判、統(tǒng)籌物資調配、協(xié)調解決困難，狠抓項目管理沖產值；一線技術人員和工人頂烈日冒嚴寒，迎難而上，以“5+2”“白加黑”的精神全力以赴，只爭朝夕搶工期，保質保量按時交付，得到了業(yè)主的肯定并實現更多的“二次經營”。

時間，見證奮斗的華章。成建制劃入廣西建工集團后，新的發(fā)展理念、管理模式讓冶建公司受益匪淺，經營區(qū)域更廣，規(guī)模更大，實力更強，質量更優(yōu)！建筑工程施工總承包獲批特級資質，干勁更足。建設項目遍及廣西14個地市，區(qū)外項目越來越多，拼出來的業(yè)績更是耀眼，曾獲得全國建筑業(yè)先進企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)、中國建筑業(yè)最具競爭力200強企業(yè)等榮譽稱號。

冶建公司獲評中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)

安全保障更堅實

安全生產，責任重于泰山。一直以來，公司始終秉承“生命至上、安全第一”的發(fā)展理念，強化安全文化建設，不斷完善制度體系，壓實責任，健全機制，強化執(zhí)行，實現了安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定的管理目標。

“公司在以往安全文化建設的基礎上不斷提煉，形成了一套符合企業(yè)實際的安全文化體系。”公司副安全總監(jiān)、安全監(jiān)管部總經理韋克雪說，公司以“安全人人參與，共建平安冶建”安全文化理念為導向，從安全觀念、制度建設、教育培訓、隱患排查、規(guī)范作業(yè)、應急響應、技術創(chuàng)新等七個維度構建了“平安冶建”的安全文化體系。

安全生產要敢抓敢管、常抓常管、嚴抓嚴管，才能推進各項工作的落實到位、落地見效。安全文明標準化創(chuàng)優(yōu)成效實現新的突破，創(chuàng)優(yōu)數量創(chuàng)歷史新高。2019年至今，共榮獲國家級安全文明標準化工地4項，區(qū)(省)級安全文明標準化示范工地3項，區(qū)(省)級安全文明標準化工地35項，部級安全文明標準化工地17項，市級安全文明標準化工地112項。連續(xù)5年，柳州市安委會、住建委對公司進行安全生產履職年終考核，結果均評定為：優(yōu)秀！

公司品牌影響力不斷提升，在社會上樹立起冶建公司項目管理強、安全意識強、品牌競爭力強的高信譽度企業(yè)形象。公司承辦集團層級、市級的觀摩會也越來越多，贊譽越來越多，社會影響力逐年提高。

觀摩會現場

安全生產只有起點，沒有終點。冶建公司將不斷強化安全管理，加大安全投入，給廣大員工持續(xù)營造良好的安全生產氛圍，保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。

（圖文/辦公室  陳健明）