2月3日、6日，冶建公司召開2022年度所屬分（子）公司主要負(fù)責(zé)人述職考評會。公司董事長、黨委書記覃振華主持會議，總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益，領(lǐng)導(dǎo)班子成員賴海標(biāo)、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加會議并對述職人員進(jìn)行評議打分。

會議現(xiàn)場

會上，覃振華指出，述職考評是落實集團(tuán)公司選人用人標(biāo)準(zhǔn)和激發(fā)中層管理人員主動擔(dān)當(dāng)作為并突出業(yè)績考核的戰(zhàn)略導(dǎo)向，是有效推動公司中層管理人員履職盡責(zé)的重要舉措，本次述職考評結(jié)果將作為公司中層管理人員職務(wù)職級升降的重要參考依據(jù)。公司將持續(xù)優(yōu)化公司和分公司兩級中層管理人員隊伍，堅決深入貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向，有效促進(jìn)公司內(nèi)部橫向和縱向的聯(lián)動，強(qiáng)化各級管理人員隊伍建設(shè)，不斷提升各級管理人員綜合素質(zhì)，為公司搭建合理的人才梯隊、培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化復(fù)合型人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

覃振華認(rèn)真聽取了所屬分（子）公司主要負(fù)責(zé)人的述職，并對他們在嚴(yán)峻的市場環(huán)境下取得的業(yè)績和工作亮點給予肯定。覃振華要求，要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機(jī)遇，再接再厲，以“起步就要提速、開局就要爭先”的精神狀態(tài)迅速投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

本次述職考評會設(shè)柳州會場和南寧會場，采取現(xiàn)場述職和視頻述職的方式進(jìn)行。會上，各分（子）公司主要負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行述職，參評人員進(jìn)行相應(yīng)點評和匿名打分。

（文/人力資源部  楊春梅；圖/辦公室  趙智賢）