4月9日，公司2021年一級建造師備考動員會暨一級建造師經(jīng)驗分享座談會在公司禮堂召開。公司總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益，黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加并講話。

蒙勝益講話

蒙勝益結(jié)合公司一級建造師人才隊伍建設(shè)思路，提出要根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及管理目標，培養(yǎng)出適應(yīng)公司發(fā)展的優(yōu)秀人才。他對各單位及備考學員提出三點要求。一是提高認識、統(tǒng)一思想，樹立長遠目標。 企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要注重加強人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用，打造高素質(zhì)人才隊伍。面對嚴峻的人才緊缺形勢，要樹立統(tǒng)一思想，加快一級建造師人才隊伍的建設(shè)，給備考員工創(chuàng)造便利條件。二是加強培訓(xùn)、學用結(jié)合，助推高質(zhì)量發(fā)展。要以“轉(zhuǎn)機制、調(diào)方式、抓創(chuàng)新、強管理、重實干”十五字工作方針作為指導(dǎo)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)及考核力度。備考學員要把學習-考試-實踐相結(jié)合，知行合一，在項目中歷練，盡快成長，為公司項目團隊建設(shè)、施工管理能力建設(shè)提供堅實人才保障。三是加大投入、強化責任，扎實推進一級建造師考試培訓(xùn)工作。今年公司加大培訓(xùn)的財力物力投入，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，設(shè)立10人為一組的一級建造師備考學習小組，營造互幫互助的學習格局和“比、學、趕、超”的學習氛圍；設(shè)立獎罰機制，給考試通過人數(shù)排名靠前的小組進行獎金獎勵，對分公司考核指標不達標單位進行扣罰?？偛扛鞑块T，各分（子）公司相關(guān)負責人要明確領(lǐng)導(dǎo)分工，做好服務(wù)，確保公司一級建造師考試培訓(xùn)工作順利開展并取得實效。

賴海標講話

賴海標指出，各單位及學員要認清形勢，深刻領(lǐng)會一級建造師人才隊伍建設(shè)的重要意義。要突出重點難點，強化責任落實，主動作為，珍惜培訓(xùn)機會，鍛造能力，實現(xiàn)自我價值。

動員會后緊接著進行一級建造師備考座談會，公司6名一級建造師代表結(jié)合自身考試經(jīng)歷給備考學員作了經(jīng)驗分享，并給備考學員答疑解惑。

會議現(xiàn)場

座談會后，學員們紛紛表示，本次座談會讓大家既受教育又受鼓舞，下一步將全身心投入到一級建造師考試備戰(zhàn)中。

公司人力資源部及各分公司相關(guān)負責人、一級建造師備考人員共160余人參加會議。

據(jù)悉，公司將于4月21日起在禮堂開展為期9天的一級建造師精講階段培訓(xùn)。

（文/人力資源部  謝丹；圖/辦公室  尹黎）