2月24日，廣西建工集團冶金建設(shè)有限公司2021年度工作會議在冶建公司禮堂召開。廣西建工集團有限責(zé)任公司副總經(jīng)理侯立林出席并講話。冶建公司董事長、黨委書記覃振華作工作報告，總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益主持會議，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員賴海標、廖立波、阮仁勝、周善學(xué)、何勇參加。

會議現(xiàn)場

侯立林對公司2020年全面超額完成集團公司下達的各項經(jīng)濟指標以及榮獲的各項榮譽表示熱烈的祝賀。對于公司下一步工作，侯立林提出四點要求：一是貫徹落實會議精神。要以召開此次工作會為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司“轉(zhuǎn)機制、調(diào)方式、抓創(chuàng)新、強管理、重實干”十五字工作方針，集團公司2021年度工作會等系列重要會議精神，綠地大基建集團執(zhí)行總裁、集團公司董事長、黨委書記金寧運在集團公司2021年度工作會等系列重要會議上的相關(guān)講話精神，以及此次工作會議的精神，明確目標，統(tǒng)一思想，共同推動集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向激發(fā)活力。要主動適應(yīng)市場化機制，建立健全業(yè)績考核的新機制，把業(yè)績作為工作考核的主要依據(jù)之一，工作開展要多務(wù)實、少務(wù)虛，工作開展得好壞要以業(yè)績情況為評判標準，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，為員工營造拼搏進取、奮勇爭先的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是多措并舉提升業(yè)績。向改革創(chuàng)新要業(yè)績，要充分抓住國家和企業(yè)改革釋放的紅利助推企業(yè)發(fā)展；要充分利用冶建公司特色資質(zhì)承接項目，不斷擴大市場份額。向資源整合要業(yè)績，要提高資源整合能力，整合利用好綠地集團和集團公司的各項優(yōu)勢資源。向政企合作要業(yè)績，要加強與政府的溝通與合作，積極承攬更多政府平臺企業(yè)項目。要向二次經(jīng)營要業(yè)績，抓好項目管理工作，努力打造更多精品工程，樹立良好企業(yè)形象，為二次經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。四是加強管理防控風(fēng)險。要加強管理，嚴加防范生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、投資、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定等方面的風(fēng)險，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

覃振華傳達了集團公司2021年度工作會議精神，以及綠地大基建集團執(zhí)行總裁、集團公司董事長、黨委書記金寧運相關(guān)講話精神，并作工作報告，對做好2021年各項工作，他提出五點要求：一是舞好經(jīng)營龍頭，提質(zhì)拓面增新量；二是抓好兩個板塊，協(xié)同發(fā)展增效益；三是夯實三個基礎(chǔ)，打造動能強品牌；四是做好四個發(fā)展，賦能前進新動力；五是強化五個管理，推動高質(zhì)量發(fā)展。

會上，廖立波就公司《“十四五”規(guī)劃》（討論稿）編制工作進行了說明，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加了6個小組的討論。5家單位在會上作了交流發(fā)言，6個小組代表分別上臺介紹小組討論情況。各家單位分別遞交了《2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書》。

會議審議通過了《廣西建工集團冶金建設(shè)有限公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的決議（草案），表彰了公司2020年度先進單位、先進集體、先進個人、優(yōu)秀青年工作者、創(chuàng)優(yōu)先進單位、優(yōu)良工程獎、科技成果獎。

公司代財務(wù)總監(jiān)、副調(diào)研員、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師、總法律顧問，總部各部門負責(zé)人以及各分公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

（圖文/辦公室  趙智賢）