1月14日，公司團委在第一會議室召開2018年度工作總結(jié)座談會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標出席會議，會議由團委書記袁玲君主持。公司各團支部委員、青年代表近120人參加會議。

會上，賴海標充分肯定了公司團委2018年所取得的成績，他表示，公司團委在上級團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，以服務(wù)青年為中心，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展，在推進公司實現(xiàn)高質(zhì)量中發(fā)揮了共青團組織應(yīng)有的作用。對2019年公司團組織工作，他提出：

一要不忘初心，用新時代、新思想引領(lǐng)新青年。2019年，團工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引導(dǎo)廣大團員青年不斷在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要牢記使命，引導(dǎo)激勵青年建功立業(yè)。2019年，團工作要繼續(xù)立足大局、爭創(chuàng)一流，緊緊圍繞集團團委和公司黨委的各項決策部署，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與青年的聯(lián)系，引導(dǎo)青年在各自工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做實干表率、創(chuàng)業(yè)先鋒，為助力集團公司全力沖刺世界500強貢獻青春力量。

三要根植青年，在扎實服務(wù)中凝聚青年。2019年，團工作要繼續(xù)著力提升共青團服務(wù)大局的專業(yè)性和實效性，堅持把組織化動員和社會化動員相結(jié)合，充分激發(fā)廣大青年的奮斗熱情和干勁，在公司改革發(fā)展中貢獻企業(yè)、成就個人。

袁玲君總結(jié)了2018年團委工作：一是在思想政治上引領(lǐng)青年。組織青年深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；公司團校順利揭牌，創(chuàng)新落實“黨管青年”“黨建帶團建”；開展志愿者服務(wù)，拓展志愿服務(wù)新陣地。二是在青年人才隊伍建設(shè)中指引青年。積極開展入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、“正青春”動態(tài)培養(yǎng)等系列活動，為青年員工鑄造全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺。三是在良好的企業(yè)文化中激勵青年。開展豐富多彩的文體活動，搭建青年溝通的橋梁；開展評優(yōu)活動，樹立榜樣增強青年員工責(zé)任意識。

對2019年團組織工作，她要求做到“六個必須”：必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，必須圍繞公司的中心工作開展活動，必須堅持把服務(wù)青年作為工作出發(fā)點，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍，必須主動適應(yīng)新形勢的發(fā)展需求。

會上，機關(guān)團支部、經(jīng)營公司團支部、基礎(chǔ)公司團支部、七分公司團支部、桂南分公司團支部、勞務(wù)公司團支部、十分公司團支部分別匯報了2018年度團組織工作情況。

與會青年代表圍繞公司團委2019年度活動計劃展開火熱討論，暢所欲言，積極建言獻策。

圖文/組織人事處 尹黎