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公司召開傳達(dá)集團(tuán)公司改革改制 動(dòng)員會(huì)精神專題會(huì)議

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2018-12-29  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:4498


    12月27日,公司召開傳達(dá)集團(tuán)公司改革改制動(dòng)員會(huì)精神專題會(huì)議。公司黨委書記、董事長覃振華主持會(huì)議,公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員賴海標(biāo)、廖立波、周善學(xué)出席會(huì)議,各處室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上,覃振華全面?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司改革改制動(dòng)員會(huì)精神:

一要提高思想認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)改革改制的重大意義。改革改制是貫徹落實(shí)中央精神的重大舉措,是貫徹落實(shí)自治區(qū)決策部署的具體體現(xiàn),是做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的必由之路。

二要突出重點(diǎn)難點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)改革改制各項(xiàng)工作。要準(zhǔn)確把握改革思路和目標(biāo),加快清產(chǎn)核資工作,抓好日常工作,突出抓好安全生產(chǎn),確保安全發(fā)展。

三要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保完成改革改制各項(xiàng)任務(wù)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作機(jī)構(gòu),各公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)本公司涉及改革改制的相關(guān)工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

覃振華強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司的改革改制是具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重要部署,冶建公司全體干部職工要以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感全力做好各項(xiàng)工作,立足崗位,勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),全力配合集團(tuán)公司改革改制工作,進(jìn)一步在企業(yè)文化、管理制度等方面融入集團(tuán)公司,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,跟上集團(tuán)公司的發(fā)展步伐。

覃振華要求,一是明確發(fā)展目標(biāo),緊密配合集團(tuán)公司清產(chǎn)核資工作;二是要抓好生產(chǎn)經(jīng)營,確保完成全年經(jīng)營指標(biāo);三是狠抓安全生產(chǎn),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全發(fā)展;四是做好節(jié)前維穩(wěn)工作,提前做好安排部署;五是建立健全管理機(jī)制,提高管理工作的質(zhì)量、效率;六是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

圖文/組織人事處 尹黎

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