10月24日下午,公司黨委召開2018年度第三次政工會議。公司黨委書記、董事長歐志永參加會議并作講話,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持會議。
歐志永指出,第四季度是完成全年各項目標任務的關鍵階段,要堅持以黨建為引領,加快沖刺,全面落實好集團公司三季度經(jīng)濟運行分析會精神和集團公司黨委書記、董事長金寧運同志在調(diào)研冶建公司時提出“七個切實”要求。
就如何做好公司第四季度政工工作,歐志永提出四點要求:
一是提高政治站位,認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,在加強基層黨組織意識形態(tài)學習教育中抓出亮點;二是堅持黨建引領,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以機關黨委、各單位黨組織及項目黨支部為抓手,扎實推進“黨旗紅·冶建興”黨建品牌建設,在打贏“雙百攻堅戰(zhàn)”全面完成年度指標中樹立品牌;三是強化人才建設,堅持黨管干部、黨管人才原則,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,在激發(fā)廣大干部職工建功立業(yè)實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展中立好標桿;四是突出從嚴治企,全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中做好榜樣。
賴海標要求,一是各級黨組務必嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,嚴格黨的組織生活,嚴肅黨內(nèi)政治生活;二是堅持黨的領導,把準政治方向和政治定位,認真做好工會工作,為企業(yè)分憂,為職工謀福利;三是堅持正面宣傳的原則,主動出擊,深入挖掘,積極報道正能量新聞及廣大職工特別關心的熱點問題。
會上,四公司黨支部等4個基層黨組織分別對前三季度黨建思想政治工作進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。公司組織人事處、紀檢監(jiān)察室、工會、武保處相關負責人分別對三季度工作進行了總結(jié),并對四季度重點工作進行布置。
公司機關相關職能部門負責人、各單位黨組織負責人及辦公室主任參加會議。
圖文丨組織人事處 藍梓銘