7月2日，公司黨委召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，以及集團(tuán)公司黨委書記、董事長金寧運(yùn)，紀(jì)委書記余仲遠(yuǎn)約談冶建公司黨委書記、紀(jì)委書記的相關(guān)內(nèi)容精神。公司黨委書記、董事長歐志永主持會(huì)議，集團(tuán)公司第四監(jiān)事會(huì)主席譚林忠列席會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)議全面?zhèn)鬟_(dá)了中央全面深化改革委員會(huì)第二次會(huì)議精神，習(xí)近平總書記近日對脫貧攻堅(jiān)工作的重要指示精神、在十九屆中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神以及在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革、脫貧攻堅(jiān)工作、推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化大眾化以及意識(shí)形態(tài)方面的重要思想。

會(huì)議還傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長金寧運(yùn)，紀(jì)委書記余仲遠(yuǎn)約談公司黨委書記、紀(jì)委書記時(shí)的指示精神：一要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”；二要強(qiáng)化“懂規(guī)矩、守規(guī)矩”，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，增強(qiáng)政治定力、道德定力，構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩；三要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任（黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任）”；四要強(qiáng)化大局意識(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)感，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；五要以身作則、嚴(yán)于律己，以全面從嚴(yán)治黨推動(dòng)全面從嚴(yán)治企，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

歐志永在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是全面落實(shí)黨的十九大精神，明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹“七個(gè)切實(shí)”，助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)千億元企業(yè)和沖刺世界500強(qiáng)。必須以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司二次黨代會(huì)、二屆四次職代會(huì)的工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行金寧運(yùn)書記到冶建公司調(diào)研時(shí)提出的“七個(gè)切實(shí)”要求，力爭全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)助力集團(tuán)公司沖刺世界500強(qiáng)。二是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。要求深入學(xué)習(xí)全面領(lǐng)會(huì)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》精神，把穩(wěn)政治方向、把好工作方向，切實(shí)抓好公司黨委書記、紀(jì)委書記對各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人約談工作。三是堅(jiān)持以問責(zé)促進(jìn)執(zhí)行、推進(jìn)發(fā)展。要求進(jìn)一步完善公司問責(zé)制度，對違規(guī)違紀(jì)生產(chǎn)經(jīng)營及有意規(guī)避監(jiān)管等情況進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，一查到底、決不姑息。

公司黨委全體委員及相關(guān)列席人員參加學(xué)習(xí)會(huì)議。

（組織人事處  甘均才）