6月6日下午，集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)徐之明率隊(duì)到公司調(diào)研法務(wù)工作情況。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)歐志永，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席賴海標(biāo)，總法律顧問(wèn)、法務(wù)處處長(zhǎng)馮堅(jiān)以及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

調(diào)研座談會(huì)上，馮堅(jiān)首先向調(diào)研組匯報(bào)了公司法務(wù)機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)、重大案件處理、“僵尸”項(xiàng)目處理以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)制度建設(shè)等工作情況，希望集團(tuán)能對(duì)公司一些重大疑難案件給予更多的指導(dǎo)與幫助。她還提出，集團(tuán)公司如能建立內(nèi)部典型案件大數(shù)據(jù)庫(kù)，將給集團(tuán)內(nèi)部各單位法務(wù)人員提供更多參考借鑒及交流溝通平臺(tái)，有利于實(shí)現(xiàn)資源共享、共同提高。

歐志永就進(jìn)一步提升法務(wù)工作水平提出了三點(diǎn)建議，一是希望集團(tuán)公司建立“大法務(wù)”服務(wù)平臺(tái)，加大法務(wù)人才的引進(jìn)及培養(yǎng)力度，加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部各單位法務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化集團(tuán)公司內(nèi)部法務(wù)工作管理。二是希望集團(tuán)公司法務(wù)部召開(kāi)內(nèi)部單位PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)各單位PPP項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性地交流與探討，加強(qiáng)對(duì)PPP項(xiàng)目管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控。三是希望集團(tuán)公司法務(wù)部在一些重大案件上給予更多支持與幫助。

在聽(tīng)取工作匯報(bào)并進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題探討后，徐之明首先肯定了冶建公司對(duì)集團(tuán)公司法務(wù)工作的支持，對(duì)冶建公司開(kāi)展的法務(wù)工作給予了高度認(rèn)可。徐之明表示，冶建公司在貫徹集團(tuán)公司規(guī)章制度上執(zhí)行到位，對(duì)處理公司歷史遺留案件上態(tài)度認(rèn)真，能及時(shí)與集團(tuán)公司積極溝通，確保企業(yè)利益最大化。對(duì)冶建公司今后的法務(wù)工作，他指出，要進(jìn)一步加大法務(wù)機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍的建設(shè)力度，加大對(duì)集團(tuán)公司相關(guān)制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，把集團(tuán)公司規(guī)章制度運(yùn)用到實(shí)際工作中。最后，他強(qiáng)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)管控是重中之重，依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)才是正道，才能從根本上解決問(wèn)題。

（法務(wù)處 戴江華）