8月25日，以“堅(jiān)定目標(biāo) 提質(zhì)增效  實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長”為主題的綠地大基建集團(tuán)企業(yè)文化巡回宣講廣西站最后一場宣講活動(dòng)在冶建公司禮堂舉行。大基建集團(tuán)綜合管理中心負(fù)責(zé)人林勝、科研技術(shù)中心產(chǎn)業(yè)化總監(jiān)馮波、綜合管理中心品牌宣傳經(jīng)理孔煦妤，廣西建工集團(tuán)黨群工作部副主任向丹，冶建公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席賴海標(biāo)，二安公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席黃水保參加。

合影

宣講活動(dòng)上，林勝、馮波分享了綠地30年的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及大基建集團(tuán)實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量增長的主要舉措。來自廣西建工的余明源、貴州建工的尹譽(yù)潔、江蘇省建的沙澤宇、河南公路工程局的張?jiān)タ祻牟煌嵌确窒砹讼冗M(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)迎難而上、無畏堅(jiān)守、勇挑重?fù)?dān)的“綠地故事”。

林勝、馮波、余明源、尹譽(yù)潔、沙澤宇、張?jiān)タ敌v

賴海標(biāo)代表與會(huì)員工向宣講團(tuán)老師表示感謝。他說，這次宣講給我們帶來了一場精神盛宴，綠地30年的歷程讓我們倍受鼓舞，市場科技、文化條線賦能的宣講，給我們進(jìn)行了一次科技和文化知識(shí)的普及，對今后工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，兄弟單位的勵(lì)志事跡讓我們學(xué)到了更多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這將是我們今后工作的借鑒。

賴海標(biāo)表示，冶建公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用高質(zhì)量文化講好冶建故事，用精良的文化打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)；將把企業(yè)文化進(jìn)一步滲透到企業(yè)管理的各項(xiàng)工作中，增強(qiáng)職工企業(yè)主人翁意識(shí)，在經(jīng)營工作上突顯企業(yè)的經(jīng)營理念，依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營；將在施工管理上進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)的管理方針，干好工程，交好朋友，樹好豐碑；將進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，把科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到施工管理之中，實(shí)現(xiàn)科技賦能；將在黨建工作上進(jìn)一步注重思想凝聚，弘揚(yáng)紅色基因，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)；將進(jìn)一步把綠地集團(tuán)和廣西建工集團(tuán)的企業(yè)文化融合到冶建文化建設(shè)之中，在實(shí)施“兩個(gè)年”活動(dòng)中把集團(tuán)公司“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制和“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項(xiàng)目管理模式落實(shí)到位，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

宣講現(xiàn)場

冶建公司、二安公司、工業(yè)化集團(tuán)80多名員工現(xiàn)場聆聽了宣講。

（圖文/辦公室  唐峰林）