8月16日，冶建公司總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益到基礎(chǔ)分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

會議現(xiàn)場

會上，蒙勝益認真聽取了基礎(chǔ)分公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況匯報，詳細了解分公司商務(wù)管理、結(jié)算工作和PM系統(tǒng)應(yīng)用等情況。他肯定了分公司上半年取得的成績，并對分公司下一步工作提出五點要求。一是提高政治站位，深入貫徹落實“兩個五”要求。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會金董事長到公司調(diào)研時提出的“兩個五”要求，要把金董事長的講話精神迅速轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的內(nèi)生動力，推動各項事業(yè)邁上新臺階。二是加強全過程管控，抓好商務(wù)結(jié)算工作。分公司要強化項目建設(shè)全過程管控，注重做好商務(wù)資料收集、整理工作，規(guī)范項目成本管理、結(jié)算管理等流程，嚴(yán)禁“以包代管”，提升項目管理水平。三是加強溝通交流，強化部門協(xié)作。要主動加強與公司各部門的溝通交流，建立暢通的溝通渠道，齊心協(xié)力推動各項工作取得新實效。四是壓實工作責(zé)任，推進PM系統(tǒng)應(yīng)用。要進一步落實集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項目管理模式，通過PM系統(tǒng)加強工程項目成本管控，建立項目支付月報統(tǒng)籌臺賬，動態(tài)跟蹤各項目請款、批復(fù)、回款節(jié)點，加強項目成本管控、風(fēng)險防控工作，提升項目盈利能力。五是加強人才隊伍建設(shè)，提高人均效能。要不斷壯大經(jīng)營人才隊伍，提高分公司核心競爭力，加大培訓(xùn)力度，提高全體員工綜合素質(zhì)，提升工作效能。

公司商務(wù)管理部，基礎(chǔ)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。

（圖文/基礎(chǔ)分公司  韋慧娟）