2月23日，冶建公司領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職考評會在第一會議室召開。公司董事長、黨委書記覃振華主持會議。集團公司人力資源部總經(jīng)理方世川到場指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒙勝益、賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇、李方宇參加并進行述職。

會議現(xiàn)場

在總結(jié)講話中，覃振華表示，2021年面對嚴峻的形勢，公司上下齊心，攻堅克難，奮勇拼搏，全面完成了集團公司下達的各項指標任務(wù)，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)逆勢上揚，成績的取得來之不易。

在新的一年，覃振華對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出四點要求：一是提高思想認識，加強隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要提高思想認識，認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司新出臺的《進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實施意見》，必須做到不折不扣抓落實，履職盡責，擔當作為，團結(jié)拼搏，勇創(chuàng)佳績。二是擔當實干，發(fā)揮背影效應(yīng)。要進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭發(fā)展的本領(lǐng)，振奮精神，鼓舞斗志，做好實干擔當?shù)谋砺?，發(fā)揮背影效應(yīng)，帶領(lǐng)大家圍繞集團公司“十五字”工作方針，開展好“項目管理和經(jīng)濟效益提升年”活動，抓好市場開拓、項目管理、風(fēng)險防控、創(chuàng)優(yōu)爭先、降本增效等各項工作，全力以赴推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三是增強服務(wù)意識，切實服務(wù)基層。要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，增強服務(wù)意識，深入基層、深入一線，急基層所急，想基層所想，切實為基層紓困解憂，同時要加強基層調(diào)研，根據(jù)實情，精準施策，對癥下藥，解決問題，推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作順利開展。四是嚴格紀律作風(fēng)，堅持廉潔從業(yè)。要嚴格執(zhí)行集團公司《員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，筑牢廉潔思想根基，守住廉潔從業(yè)底線，克己奉公，嚴于律己，清清白白做人，干干凈凈做事，帶頭營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及考評人員分別對述職人員進行評議并現(xiàn)場評分。

（圖文/辦公室  黃庭芳）