2月10日，公司2022年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)暨疫情防控工作部署會在總部第一會議室召開。公司董事長、黨委書記覃振華，總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員賴海標(biāo)、廖立波、唐峰、陶禮智、何勇、李方宇參加。

會議現(xiàn)場

一年之計(jì)在于春，早謀劃早實(shí)施。會議上大家一致表示，2022年的中心工作依然是生產(chǎn)經(jīng)營，同時(shí)要進(jìn)一步深化體制改革、完善管理制度和考核辦法、加大人才培訓(xùn)力度，多措并舉推動企業(yè)平穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展。

2022年，公司將以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持穩(wěn)中求增、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求好，著力構(gòu)建發(fā)展新格局，立足新起點(diǎn)，奮進(jìn)新征程。會議要求，要堅(jiān)持經(jīng)營優(yōu)先理念，奮力開拓市場，確保區(qū)內(nèi)市場保持有增量、區(qū)外市場爭取有新突破；要堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格遵守“四不接”原則，從源頭杜絕風(fēng)險(xiǎn)；要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造“人人講安全、人人懂安全、人人會安全、人人管安全”的氛圍；要嚴(yán)抓項(xiàng)目質(zhì)量，大力弘揚(yáng)工匠精神，積極創(chuàng)先爭優(yōu)；要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，落實(shí)集團(tuán)公司“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制，推行“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項(xiàng)目管理模式，增強(qiáng)項(xiàng)目履約能力，實(shí)現(xiàn)降本增效。

當(dāng)前，首要任務(wù)是抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作，一定要提高站位把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。會議強(qiáng)調(diào)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要到一線指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作，確保分公司、項(xiàng)目部有序運(yùn)轉(zhuǎn)，要嚴(yán)格按照上級部門對疫情防控的要求，做好復(fù)工人員進(jìn)場前的體溫監(jiān)控及信息摸底排查等工作，把各項(xiàng)疫情防控措施落到實(shí)處，確保員工及其家屬的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（圖文/辦公室  陳健明）