8月26日下午,公司在禮堂召開2019年度考核測評會。集團公司機關(guān)黨委書記、工會副主席、組織人事部部長(兼)毛曉冬,組織人事部副部長、黨委黨校副校長陳怡君率考核組參加。公司黨委書記、董事長覃振華主持會議,領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒙勝益、賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、周善學(xué)、何勇,集團公司第四、第五監(jiān)事會主席張濟璜,公司副調(diào)研員劉國江參加。
覃振華作報告
覃振華代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度工作總結(jié)(含選人用人情況)和黨組織書記抓基層黨建工作述職報告,其他班子成員作書面述職述廉報告。覃振華在工作總結(jié)中指出,2019年公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),統(tǒng)籌做好拓市場、強管理、防風(fēng)險、惠民生等各項工作,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進,穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢,超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,全年實現(xiàn)營業(yè)收入88.79億元,同比增長11%;實現(xiàn)利潤總額7580萬元,同比增長10.5%;新簽合同額139.89億元,同比增長16.57%,被評為集團公司先進單位,實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)向好發(fā)展。公司重點做好了九方面工作:一是抓好經(jīng)營龍頭,提高經(jīng)營工作質(zhì)量;二是強化管理機制,打造精品優(yōu)質(zhì)工程;三是加強內(nèi)部管控,培育強優(yōu)分公司;四是推廣科技應(yīng)用,推進科學(xué)技術(shù)進步;五是緊抓安全生產(chǎn),提升安全管控能力;六是注重人才培養(yǎng),增強企業(yè)競爭能力;七是抓好排查工作,推進虧損項目治理;八是聚焦扶貧攻堅,承擔(dān)國企社會責(zé)任;九是重視民生福祉,提高職工幸福指數(shù)。
覃振華在抓基層黨建工作中,重點做了四方面工作:一是深入開展主題教育,確保取得扎實成效;二是做實黨建基礎(chǔ)工作,打牢黨建工作根基;三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進黨建生產(chǎn)融合;四是加大人才引進力度,提拔任用年輕干部。
會議現(xiàn)場
會上,與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行考核測評,對選人用人工作情況、抓基層黨建工作情況進行評議。
集團公司考核組成員,公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員、職工代表參加會議。
(圖文/辦公室 胡志鵬)