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2023年度冶建公司黨組織書記抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作述職評議會議召開

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2024-03-07  |   字體:T T T   |  點擊量:2247


36日,2023年度冶建公司各單位黨組織書記抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作述職評議會議在公司第二會議室召開。公司黨委書記、董事長覃振華主持并講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理蒙勝益,在家領導班子成員賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、何勇參加。

 

會議現(xiàn)場

會上,第十分公司、桂南分公司、桂海分公司、基礎分公司等5家單位黨組織書記分別作現(xiàn)場述職,第一分公司等23家單位黨組織書記進行書面述職。覃振華對現(xiàn)場述職的同志逐一點評,肯定工作成績,指出存在問題,對下一步工作提出明確要求。

就推動各單位黨組織書記落實主體責任,全面抓好2024年黨建工作,覃振華提出五點要求。一是抓實理論學習,堅持正確政治方向。要狠抓“中心組成員”這個“關鍵少數(shù)”的原則,充分發(fā)揮領導班子領學促學作用,切實把忠誠擁護“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要跟上時代發(fā)展,做到與時俱進,強化理論武裝,增強黨性修養(yǎng),把好思想認識的“總開關”。二是夯實黨建基礎,推進“五基三化”行動。要把執(zhí)行基層黨建制度作為抓實基層黨建工作的重要舉措,嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)推進“筑星工程”工作,繼續(xù)開展“黨支部結對共建”活動。在項目中健全黨員設崗定責、承諾踐諾、先鋒引領等制度,深化“黨建賦能·四崗創(chuàng)效”主題活動,發(fā)揮黨建引領的示范作用。三是做實黨建融合,提升企業(yè)發(fā)展能力。要強化責任擔當,堅持以立破并舉的方法,主動尋求公司在經(jīng)營發(fā)展、項目管理、項目創(chuàng)優(yōu)、虧損項目專項治理、“瘦身強體”、風險防控等工作方面遇到的難點、痛點、卡點問題的破題之法和發(fā)展良策,做破解發(fā)展難題的“主攻手”,鍛造冶建人新的精氣神。四是落實廉政建設,深化全面從嚴治黨。要把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨風廉政建設和反腐敗工作的首要政治任務,壓緊壓實管黨治黨責任。聚焦治虧目標,抓治理與強管控同步推進,開展專項巡察、項目效能監(jiān)察、項目專項審計,堅決杜絕人為造成的虧損。五是壓實工作責任,守好意識形態(tài)陣地。要加強黨對意識形態(tài)工作的領導,明確領導班子在意識形態(tài)工作中的主體責任。專題研究意識形態(tài)工作機制,加強輿情管控,堅持正面宣傳,講好冶建故事,傳播冶建好聲音。

公司黨委委員、領導班子成員,公司有關部室負責人對各單位黨組織書記2023年度推動落實主體責任述職情況進行測評。

公司各單位黨組織書記、副書記參加;南寧、河池、廣東區(qū)域單位黨組織負責人通過視頻方式參加。

(文/組織人事部  賈玲燕;圖/辦公室  趙智賢

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